Description de l'avocateConsultations disponibles

Nom : Figueroa-Contreras
Prénom : Kristy
Résidence : Miami, Floride
Langues : français, anglais, espagnol, portugais.
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Réponse sous 2 jours (89$)

Téléphone 15 min
Consultation privée (89$)

Téléphone 30 min
Consultation privée (149$)
Kristy Figueroa-Contreras représente les clients dans les 50 Etats américains et à l'étranger.

Description de l’avocate Kristy Figueroa-Contreras


L’avocate Kirsty Figueroa-Contreras est une experte certifiée par le barreau de Floride dans le droit de l’immigration et de la nationalité américaine. Sa firme, Figueroa-Contreras Law Group PLLC, possède ses bureaux à Coral Gables (Miami) en Floride. Elle s’occupe des affaires liées à l’immigration et des procès criminels.

Son entreprise propose également des services internationaux, la fourniture de documents, des traductions certifiées, des apostilles et des légalisations. Cette avocate spécialisée dans l’immigration américaine peut répondre à vos questions par e-mail ou par appel téléphonique.

Kirsty Figueroa-Contreras possède comme langue maternelle l’anglais et l’espagnol. Cependant, elle parle également couramment le français et le portugais. N’hésitez donc pas à la contacter dans votre langue préférée parmi ces 4 mentionnées.

Compétences principales


Madame Figueroe-Contreras s’occupe de tous les aspects de l’immigration, de la nationalité et du droit consulaire aux Etats-Unis. Elle s’occupe également de la défense pénale des personnes accusées d’un large éventail d’infractions criminelles ou de crimes fédéraux. Son expérience en matière de défense pénale la rend particulièrement bien informée de l’interaction complexe et en constante évolution entre le droit pénal et les lois et les procédures d’immigration.

Elle passe la plupart de son temps à représenter des citoyens non-américains confrontés à des accusations criminelles à la fois devant les tribunaux pénaux fédéraux et de Floride. Elle s’occupe également des personnes qui ont eu des condamnation pénales en lien avec l’immigration (défense d’expulsion).

Cette avocate s’occupe également des questions d’immigration pour les étudiants, les artistes, les professionnels, les investisseurs et les entrepreneurs.

Parcours éducatif et expérience


L’avocate Figueroa-Contreras a comme langue maternelle à la fois l’anglais et l’espagnol. Elle parle également parfaitement le français et le portugais. Elle a reçu son Juris Doctor (diplôme en droit) en 2002 de l’Emory University School of Law d’Atlanta en Géorgie.

Après ses études en droit, elle a effectué un stage judiciaire auprès d’un juge fédéral de première instance, Jorge L. Ballestero, Juzgado de Instrucción No. 24 en lo Criminal y Correccional à Buenos Aires en Argentine. Durant son séjour dans cette ville, elle a également obtenu un diplôme dans les systèmes légaux en Amérique latine et en droit pénal comparé au sein de la faculté des sciences judiciaires de l’Université del Salvador.

Madame Figueroa-Contreras a également étudié l’anglais et le français à l’université internationale de Floride à Miami. Elle a respectivement obtenu son diplôme d’anglais en 1997 et celui de français en 1998.

Habilitations


L’avocate Kristy Figueroa-Contreras est autorisée à pratiquer dans n’importe quelle cour d’immigration sur le territoire américain. Elle peut aussi défendre des dossiers au sein des instances suivantes :

  • Board of Immigration Appeals (BIA).
  • Administrative Appeals Office (AAO).
  • Admissibility Review Office (ARO).
  • Office of the Chief Administrative Hearing Officer (OCAHO).
  • Board of Labor Certification Appeals (BALCA).

Madame Figueroa-Contreras est également autorisée à plaider devant les cours suivantes :

  • Toutes les cours de l’état de Floride.
  • Les cours fédérales suivantes :
    • U.S. District Court for the Southern District of Florida.
    • U.S. District Court for the Middle District of Florida.
    • U.S. District Court for the Northern District of Florida.
    • U.S. Court of Appeals for the Eleventh Circuit.
  • Dans d’autres cours fédérales à travers le pays en utilisant la capacité Pro Hac Vice.

L’avocate Figueroa-Contreras est également membre des entités suivantes :

  • Federal Bar Association (FBA).
  • American Immigration Lawyers Association (AILA) (South Florida Chapter, Rome District Chapter and Latin America and Caribbean Chapter).
  • National Immigration Project of the National Lawyers Guild (NIPNLG).
  • National Association of Criminal Defense Lawyers (NACDL).
  • Florida Association of Criminal Defense Lawyers (FACDL).
  • AILA´s Federal Court Litigation Section.

Compétences additionnelles


Kristy Figueroa-Contreras est également une commentatrice sur des aspects politiques et légaux au sein de médias en langue espagnole, incluant Telemundo, América Tevé, Mega TV, Diario de las Américas et Radio Mambí. Elle parle également de sujets liés à l’immigration en anglais sur la National Public Radio (NPR).

L’avocate a également reçu de nombreuses récompenses incluant :

  • National Association of Distinguished Counsel’s Top One Percent in Criminal Law en 2015, 2016, 2017 et 2018.
  • National Advocates’ Top 100 Trial Lawyers (Criminal Defense) pour 2015 et 2016.
  • Acquisition International’s Global Mobility, Immigration and Logistics Award for Immigration Lawyer of the Year and Immigration Law Firm of the Year (Florida) en 2014, 2015 et 2016.

Il est possible de contacter madame Figueroa-Contreras en anglais, en français, en espagnol ou en portugais.

Types de cas traités par l’avocate Kristy Figueroa-Contreras


Madame Figueroa-Contreras pourra vous aider pour les cas suivants, parmi d’autres, qu’elle est capable de traiter :

Enquêtes criminelles fédérales, poursuites, condamnations et appel après la déclaration de culpabilité.

Enquêtes et lettres d’opinion, à la demande du procureur, sur les conséquences en matière d’immigration des condamnations pénales.

Détentions d’immigrants, détenus “ICE” et détenus “CBP”.

Questions relatives à l’inspection différée du “CBP”.

Audiences sur les cautions, audience sur les causes probables et demande de ré-examen des cautions d’immigration.

Demandes de suspension de la déportation.

Requêtes en révision pour les décisions “BIA”.

Demandes d’action différées pour les arrivées d’enfants (DACA).

Annulation des décisions d’expulsion en vertu de l’INA 240A(a) et 240A(b).

Décrets de Mandamus fédéraux et actions en vertu de la loi sur les procédures administratives (APA).

Demandes de suspension des expulsions.

Appels en matière d’immigration, motions de réouverture et motions de réexamen.

Demandes d’asile, recours au titre de la convention contre la torture et suspension des expulsions.

Libérations conditionnelles anticipées.

Permis de ré-entrée.

Documents de voyage pour les réfugiés.

Visas pour l’emploi H-1B, H-2B, H-3, L-1A et L-1B.

Green Card pour l’emploi EB-1, EB-2 et EB-3.

Visas via l’investissement E-1, E-2 et Green Card EB-5

Visas étudiants et d’échanges F-1, J-1 et M-1.

Violence Against Women Act (VAWA), visas T pour victimes de trafic humain et visa U pour victimes de crime.

Questions relatives aux immigrants juvéniles, y compris les procédures devant un tribunal des dépendances.

Pétitions et ajustements du statut pour les visas immigrants via la famille.

Visas pour fiancé K-1 et pour époux(ses) K-3.

Questions d’immigration relatives à l’adoption.

Visas Returning Resident SB-1.

Naturalisations et rapports consulaires sur les naissances à l’étranger (CRBA).

Procédures de dénaturalisation devant un tribunal fédéral.

Comment poser vos questions à l’avocate Kristy Figueroa-Contreras ?


L’avocate Kristy Figueroa-Contreras peut répondre à vos questions par e-mail ou par téléphone. Il vous est possible de la contacter depuis n’importe quel endroit dans le monde.

Cette avocate possède une habilitation pour exercer le droit dans l’Etat de Floride. Cependant, l’immigration étant une compétence fédérale, elle peut traiter les cas liés à l’immigration sur tout le territoire américain. De plus, elle est autorisée à représenter les individus et à les aider avec leur cas devant l’USCIS, le Département du Travail et d’autres agences gouvernementales.

L’avocate peut fournir de l’assistance et répondre aux questions en ligne ou par téléphone sur de nombreux sujets liés à l’immigration, comme par exemple les visas non-immigrants, les processus consulaires, les résidences permanentes, les certifications de travail, les naturalisations, les déportations et les demandes d’asiles.

Exemples de questions posées à Kristy Figueroa-Contreras et ses réponses


Afin de vous donner une idée du genre de question que vous pouvez poser à madame Figueroa-Contreras et des réponses que vous pourrez obtenir, voici quelques exemples de questions qui lui ont été posées et les réponses qu’elle a fourni à ses clients.

Question numéro 1

Chère avocate de l’immigration,

Notre société, basée à Bordeaux, a récemment ouvert une nouvelle filiale aux Etats-Unis. Nous aimerions employer un nouveau manager pour cette filiale américaine via un visa L-1A. Nous avons cru comprendre que l’employeur doit démontrer que la société étrangère et la société américaine sont « actives » pour pouvoir demander un visa L-1. Notre société est active et prospère à Bordeaux depuis plus de neuf ans. Cependant, comme notre filiale américaine a moins de deux mois, nous n’avons aucune activité commerciale antérieure à démontrer aux Etats-Unis.

Avons-nous la possibilité d’obtenir un visa L-1 pour notre manager malgré le manque d’activité sur le territoire américain ?

Réponse numéro 1

Oui, pourvu que vous remplissiez certaines conditions.

Il existe en effet une exigence selon laquelle les sociétés étrangères et américaines exercent (ou exerceront) des activités commerciales, et cette activité commerciale doit aller au-delà de la simple constitution d’une entreprise, de l’enregistrement d’un bureau ou de la présence d’un agent. Cependant, l’USCIS a des dispositions réglementaires spéciales concernant les nouveaux bureaux, définies comme des organisations qui «exercent des activités aux États-Unis par le biais d’une société mère, d’une succursale, d’une filiale ou d’une filiale depuis moins d’un an». 8 C.F.R. §214.2(l)(1)(ii)(F).

Pour pouvoir prétendre à un visa L-1 pour le manager du « nouveau bureau » de votre filiale, vous devez prouver que votre société à Bordeaux est active et présenter la preuve que :

  • (1) Vous avez obtenu un local de taille suffisante pour loger votre filiale américaine (par exemple, en soumettant une copie de votre contrat de location des locaux);
  • (2) Votre dirigeant prévu a été employé de manière continue dans votre société mère bordelaise en tant que dirigeant pendant au moins un (1) an à tout moment au cours des trois (3) dernières années;
  • (3) Dans un délai d’un (1) an, votre filiale américaine doit avoir la viabilité financière nécessaire pour soutenir le poste de votre futur directeur. Vous devez remplir cette dernière condition en fournissant des informations concernant :
    • (i) Les structures organisationnelles de la société mère bordelaise et de la filiale américaine;
    • (ii) Le champ d’opération et les objectifs financiers de la filiale américaine;
    • (iii) Le montant de votre investissement américain et la capacité de votre société mère bordelaise à rémunérer votre futur manager et à commencer à faire des affaires aux États-Unis.

Il faut prendre également en considération que les requêtes pour obtenir une autorisation L-1 impliquant de « nouveaux bureaux » ne peuvent être approuvées que pour un (1) an (au lieu des trois (3) habituels). Afin de prolonger cette période par la suite, vous devez présenter des preuves que la filiale est toujours en activité et n’en est plus à sa phase de « démarrage », que vous avez une augmentation significative des flux de trésorerie et que vous possédez une clientèle solide.

En d’autres termes, vous devez vous assurer que vous avez « renforcé » les opérations de la filiale bien avant la date limite du dépôt de votre demande pour une prolongation de votre autorisation L-1.

Question numéro 2

Cher avocat en droit de l’immigration,

Je suis actuellement présent aux États-Unis avec un visa d’étudiant F-1, avec mon épouse, qui est ici avec un F-2. Mon employeur éventuel aux États-Unis a demandé un visa H-1B en mon nom, ainsi qu’une demande de changement de statut via le formulaire I-539.

Malheureusement, le plafond H-1B pour cette année a déjà été atteint. Mon programme de formation pratique optionnelle F-1 se termine à la fin du mois de juin. La durée de mon séjour autorisée avec mon visa F-1 ne sera valide que jusqu’à 60 jours plus tard.

Est-ce que mon épouse et moi-même devrons quitter les États-Unis avant l’expiration des 60 jours et attendre l’approbation de notre visa H-1B depuis l’étranger ?

Réponse numéro 2

Non,

Puisque que vous avez déposé votre demande I-539 en temps voulu pour changer votre statut en H-1B, la durée de séjour autorisée de votre F-1 et de votre autorisation d’emploi (pour une formation pratique optionnelle) sera automatiquement prolongée jusqu’au 1er octobre de l’année suivante (date de démarrage des H-1B), même si le plafond de visas H-1B de cette année est atteint. Cette extension s’applique également au F-2 de votre femme.

Kristy Figueroa-Contreras peut répondre à vos questions relatives à l’immigration et aux sujets liés


Voici quelques-uns des domaines de compétence de l’avocate Kristy Figueroa-Contreras :

  • Pratique générale en matière d’immigration américaine, nouvelles procédures d’immigration, légalisations, apostilles et certifications.
  • Questions sur les visas américains, y compris les visas de travail, les visas d’affaires et de tourisme, les visas de travail TN, l’éducation et les investissements aux États-Unis.
  • Questions sur la citoyenneté, la naturalisation et le passeport américain, y compris pour les personnes nées à l’étranger et les problèmes consulaires.
  • Questions sur l’immigration, y compris la Green Card basée sur la famille, la suppression des conditions de votre permis de résidence permanent, le renouvellement ou la mise à jour de votre Green Card, les demandes d’asile et la VAWA.

N’hésitez pas à lui poser vos questions via e-mail ou via un appel téléphonique en utilisant le cadre ci-dessous. Vous pouvez lui poser vos questions en français, en anglais, en espagnol ou en portugais. Toutes les informations fournies resteront privées et confidentielles.

Sélectionnez le type de consultation et soumettez-lui vos questions :

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